近日，一场特殊的“大比武”在云南省医疗器械检验研究院展开，40名干部职工轮番上阵，围绕个人业务主攻领域，晒成绩、谈收获、论发展。
这是省器械检验院激发干部职工干事创业、担当作为的又一创新举措。今年初，省器械检验院就以年度岗位职责分解清单的形式，组织全院干部职工填报本年度个人重点工作计划、业务能力提升主攻方向、学习计划等，切实将“三张清单”任务层层分解落实到人，进一步强化责任落实，形成工作闭环。同时结合干部职工履职考核管理要求，把持续能力提升作为“能”的考核的重要内容，以“大比武”促“大提升”。
本次“大比武”采取工作要点汇报＋现场提问问答的方式进行，汇报方式采用PPT、动画、文档等多种形式，并在汇报后进行现场问答。由院领导和所室负责人共同评分，形成最终分数结果，并计入年终考核评分。
省器械检验院领导班子在点评总结时表示，开展“擂台比武”，就是认真落实省委书记王宁提出的“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”，推动干部职工主动谋划、勇于行动、注重实效，把思路变成行动、用行动干出实效，激励引导干部职工全力推进作风革命、效能革命落实落细，促进医疗器械检验事业实现新突破。
