全面加强药事监管能力建设，是保障药品安全、保护人民群众身体健康的重要举措。海宁市局秉持“强监管、保安全、惠民生”的工作思路，通过建立权责清单、强化网格管理，规范执法行为，全面夯实能力、落实责任，推动全市药事安全监管水平提升。
一是以权责划分为中心，开创协调联动新局面。全面梳理行政许可、执法监督、案件查办等方面的责任内容，编制药品安全工作权责归属清单，全面实行动态管理。同时，加强部门联动，联合公安、卫健等部门建立联合执法检查小组，建立协同联动执法机制，针对投诉举报、案件查办等领域进行共同执法，构建横向协作、纵向联动的监管新格局。
二是以网格管理为抓手，探索基层治理新路径。以守牢安全红线为底线，鼓励基层探索专业监管新机制，创新“站所联动”机制，通过调度整合基层监管资源，使监管方式从“大水漫灌”向“精准滴灌”升级。结合村社区、基层所（分局），将全市辖区划分13个网格，做到定区域、定人员、定职责。网格人员主动下沉网格，排查药品风险隐患，即查即改，重点上报。加强政策宣传解读，深入开展“三员”走访行动，主动靠前倾听声音、不断提升药品服务监管质量与温度。
三是以规范执法为支撑，彰显求真务实新担当。持续加强药监人才队伍建设，成立全市药械化检查员人才库，提供针对性、实用性和有效性的理论知识培训。利用“红心蓝盾”论坛、周一夜学等载体，面向执法人员开展专题培训，内容涵盖零售药店日常检查工作要点，药械化领域常见违法行为、处置方法及办案技巧，新开、变更零售药店及器械经营企业现场验收检查要点等，为执法人员充电赋能。2024年共开展专题培训13次，覆盖全部执法人员。
