一是开展作风纪律大讨论、大整顿活动。针对个别人员制度执行不到位、纪律作风不严谨等突出问题，在全局开展作风纪律大讨论、大整顿活动，要求全体人员认真查摆自身存在的问题，从思想认识、工作态度、制度落实等方面深刻反思，制定相应整改措施，教育引导一分局全体人员增强改进作风、廉洁自律的自觉性和主动性。
二是严格落实规章制度，增强制度执行力。通过局务会、党员会、党小组会等形式，组织全员认真学习一分局机关作风建设、党风廉政建设等有关规章制度，要求全体人员提高政治站位，在思想上引起高度重视，在行动上坚决落实。认真梳理在执行制度方面存在的突出问题，进一步修订完善制度流程，强化督导检查，增强纪律约束性和透明度，营造担当作为、公平公正、团结协作、争先创优氛围。
三是强化纪律约束，锻造药监铁军。本着务实管用原则，进一步修订完善作风建设规章制度，完善用制度管人、用流程管事工作机制，采取明察暗访、提醒谈话、督查督办等方式，强化纪律约束力，使制度成为带电的高压线。发挥党支部引领作用，党员干部率先垂范，严肃作风纪律，从严从实要求，以实际行动打造政治过硬、本领高强、纪律严明、作风优良的药监铁军。
