一是坚持党建统领在药品监管工作中的核心定位。将党建工作与党务工作区分开来，坚持人人都是党建工作推进者，人人都是党建工作践行者。深入践行“人民药监为人民”理念，切实履行好守底线保安全、追高线促发展、护佑人民群众生命健康的职责使命。
二是充分发挥支部的战斗堡垒作用。发挥支部书记头雁效应，带头领办攻坚项目。支委成员从各自分管工作入手，找准切入点，认真履行“一岗双责”。持续推进党建品牌建设，对创建活动实施长效管理，建立长效机制，做到持之以恒、常抓不懈。将党史学习教育与省药监局“四心药监、人民卫士”党建品牌创建及分局支部“勠力查处、守追同心”党建品牌建设活动结合起来统筹推进。
三是充分发挥党小组突击队作用。全面落实“安全提升、品质鲁药、铁军锻造”三大工程，党小组立足工作，搭平台、建机制，努力创出分局区域协同融合、共建共治、专业效能的工作模式。第一党小组牵头建立技术融合联动共享机制，着重解决分局技术短板和技术资源共享问题。第二党小组牵头建立部门融合联动机制，着重解决部门间信息不对称协同共管问题。第三党小组牵头建立联动综合执法机制，着重解决分局内部药械化一体执法、部门间执法联动与行刑衔接问题。
四是充分发挥党员先锋模范作用。对标“五学五比”，带头成为一专多能人员。开展“我的工作我来讲”大讲堂活动，领导班子带头讲、党员干部人人讲，现场讲解、答疑。结合党史学习教育，深入一线办实事。全面梳理群众关心、企业关注的药品监管领域民生问题，协调解决群众、企业面临的实际困难问题，形成有价值的调研报告。发挥分局干部队伍年轻化优势，鼓励青年干部勇于担当、勇于奉献，在药品监管工作中取得更大成效，真正成为“铁军”和“尖兵”。
