省药监局三分局推行全程说理式检查工作模式

   2021-11-02 2970
核心提示:为持续推进药监铁军锻造工程,进一步提升药品检查效能,推动企业主体责任落实,省药监局三分局在总结分局成立以来三查一交办工作
 为持续推进“药监铁军”锻造工程,进一步提升药品检查效能,推动企业主体责任落实,省药监局三分局在总结分局成立以来“三查一交办”工作经验的基础上,创新检查方式,探索建立全程说理式检查工作模式。11月1日下午,省药监局三分局召开了推行全程说理式检查工作模式启动会议。印发了《省药监局三分局关于推行全程说理式检查工作模式的实施意见(试行)》,从实施说理式检查工作模式的形势背景、指导思想、基本原则、目标要求、重点措施、保障措施等六个方面提出了规定和要求。

全程说理式检查工作模式,是在履行“三查一交办”职能全过程中充分运用说理方式将事理、法理、道理、情理融为一体,贯穿于检查工作全过程的一种工作模式。依法说理是核心,以理服人是目的,力求达到说清事理、说透法理、说明道理、说通情理,实现事理、法理、道理、情理的相互交融。通过检查准备精细化、检查过程即释化、风险防范系统化、稽查办案规范化等重点措施,实现分局党建统领下的党建业务深度融合,监管工作与政治效果、法律效果、社会效果相统一,更好护佑人民群众生命健康。

会上,省药监局三分局局长王立民王立民强调,推行全程说理式检查工作模式是落实好“人民药监为人民”工作理念、锻造药监铁军的内在要求,是贯彻落实“四个最严”要求的具体体现,是高质量落实省局工作部署的现实需要,是推进企业主体责任落实的有效措施,是提升药品监管队伍综合能力的有效路径,有利于防控系统性、区域性风险。要提升政治站位,转变工作理念;要全程推进落实,突出重点环节;要强化风险防控,针对缺陷(风险)说理;要提升素质能力,夯实说理基础;要落实依法行政、规范说理内涵;要遵守法律规矩,尽职尽责说理,全面提升药品监管效能。

                                            

 

 
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