一是明确工作举措，发挥工作实效。组建药品安全“两员”队伍，结合工作实际，围绕药品安全隐患排查、信息报告、宣传教育、协助执法等方面明确药品安全“两员”工作职责，建立健全药品安全“两员”信息传递、日常巡查等工作机制，发挥乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室等基层医疗机构医学、药学人员工作实效。
二是建立联动机制，风险关口前移。各县区市场监管所要明确执法人员，主动与辖区药品安全“两员”开展工作联动，通过微信、电话、电子邮件等渠道建立药品监管工作快速响应工作机制，及时发现基层药品安全隐患和侵害百姓利益的苗头，开展快速联动响应处置，将问题化解在萌芽状态。
三要强化督查考核，建立长效机制。结合年度药品安全工作考核，根据“两员”工作培训情况、配合程度、信息提供数量和问题发现率，对各县区“两员”工作开展情况进行考核。强化考核结果运用，认真分析存在的问题和不足，严肃整改，把责任和压力层层传递到具体单位和具体人员，对表现优秀的予以表彰奖励，对工作配合不积极、无信息报送的“两员”及时调整，激励鞭策担当作为，实现“标本兼治”，努力推进完善长效监管机制。
四要加强宣传引导，推动社会共治。以“两员”队伍建设为支点，撬动全市药品安全监管从一员管理向多元治理转变。充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，对药品安全“两员”队伍进行跟进宣传报道，广泛开展药品科普宣传，有效发挥投诉举报、信息公开、行业自律、舆论监督等作用，把监督网络延伸到社会公众中去，形成“属地政府重视、监管部门牵头，‘两员’协调配合，群众积极参与”的基层药品安全共治格局。
