为进一步推动嵊州市药品领域改革服务创新，做好专业领域人才队伍建设，嵊州市局充分发挥职能优势，打好组合拳，干出“市监经验”，输出“嵊州案例”，打造更多具有嵊州市场监管辨识度的标志性成果。
一是聚焦药事服务“小切口”。有效融合全市民生药事服务站、送药上山进岛、社区便民药事服务点、智慧药房和药事医保驿站等服务站点的功能，重点关注“一老一小”和“厂企劳动者”，通过“三医联动”模式将药事服务触角延伸至村、社区和工厂园区等基层最小单元，探索形成富有特色的优质、便捷、高效、规范的基层药事服务体系，打响“药你幸福”品牌。
二是打造中药人才“金名片”。在2023年中药火种计划的基础上，持续推进中药火种2.0计划，通过师徒结对、一对一带教、公众号分享等方式搭建交流平台，加强本市中药人才队伍建设，提升中药人才素养，积极发挥中药人才在药品生产经营使用等过程中的作用，以专业的技能服务企业和群众，助推中药产业提档升级。
三是推动药品说明书“适老化”。积极探索适合嵊州企业实际的药品说明书“适老化”改革试点道路，召开座谈会全面听取生产企业、经营企业、使用单位、消费者等对改革的意见建议，积极与省市局对接，协助做好服务指导、沟通交流、全程参与，鼓励企业持续收集老年人、盲人和其他有视力障碍患者的需求，要“看清”更要“读懂”。
